Стропальщик

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: ОЭМК им. А.А. Угарова
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Старый Оскол
микрорайон Олимпийский 63
Требуемый опыт работы:
не требуется

ОЭМК им. А.А. Угарова представляет собой единственное в России металлургическое предприятие полного цикла, где реализованы технология прямого восстановления железа и выплавка в электропечах, позволяющие получать металл, практически свободный от вредных примесей и остаточных элементов.

Местонахождение: г. Старый Оскол.

Обязанности:

  • Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до 3-х м) и других аналогичных грузов массой свыше 25 т для их подъема, перемещения и укладки;
  • Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных грузов (длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установлением их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов, а также других аналогичных грузов массой свыше 5 до 25 т для их подъема, перемещения и укладки;
  • Строповка и увязка лесных грузов (длиною свыше 6 м), изделий деталей и узлов, требующих повышенной осторожности, технологического оборудования и связанных с ним конструкций, изделий, узлов, машин и механизмов непосредственно при стапельной и секционной сборке и разборке, а также при сборке и разборке машин, аппаратов, конструкций сборных элементов зданий и сооружений и аналогичных сложных грузов массой до 5 т для их подъема, монтажа, перемещения и укладки;
  • Заплетку концов стропов; выбор стропов в соответствии с массой и родом грузов.

Требования:

  • Опыт работы не обязателен;
  • Наличие свидетельства по профессии будет вашим преимуществом.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • ДМС/полное медицинское обслуживание;
  • Обеспечение сизами и спецодеждой;
  • Дотация на питание;
  • Доставка на работу;
  • Релокационная надбавка для иногородних граждан (для аренды жилья);
  • Выплата "Подъемных" молодым специалистам;
  • Обучение/переподготовка/повышение квалификации на рабочем месте и за счёт работодателя;
  • Получи профессию на рабочем месте;
  • Широкий социальный пакет (оздоровительные путевки в санатории, возможность посещения корпоративных баз отдыха, организация детского отдыха и др.);
  • График работы: день/ночь/отсыпной/выходной.