Руководитель отдела рекламы

АО "ЛИЗИНГОВАЯ КОМПАНИЯ "КАМАЗ" - ДОЧЕРНЕЕ ОБЩЕСТВО ПАО "КАМАЗ", КРУПНЕЙШЕГО ПРОИЗВОДИТЕЛЯ ТЯЖЕЛЫХ ГРУЗОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ В РОССИИ, ЯВЛЯЮЩЕГОСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЮЩЕГО РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка и реализация PR-и рекламной стратегии компании.
• Реализация стратегии продвижения продуктов компании.
• Создание плана рекламных и маркетинговых мероприятий.
• Организация участия компании в профессиональных профильных выставках, конференциях.
• Подготовка и реализация мероприятий по продвижению: выставки, интернет-продвижение, СМИ.
• Создание креативных инфоповодов, подготовка пресс-релизов.
• Организация пресс-конференций, брифингов, интервью руководства компании.
• Разработка сценариев видеоконтента о деятельности организации.
• Составление бюджета и анализа эффективности рекламных и PR-кампаний.
• Взаимодействие со структурными подразделениями организации, а также с подрядчиками для реализации PR-кампаний.
• Проведение аналитики и подготовка отчетов по итогам проведения мероприятий.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее профильное образование.
• Стаж работы руководителем в области рекламы не менее 2 лет.
• Знание теории маркетинга, медиа планирования, оценки эффективности РК, знание принципов, методов и технологий брендинга.
• Знание технологии рекламы и основы производства (полиграфия, видео, аудио, наружная реклама и прочее).
• Владение технологиями анализа, оценки предложений и мероприятий.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Рабочий день с 8:00 до 17:00, 5 дней в неделю.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
• Интересная работа в крупной стабильной компании.
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
• Широкие возможности для обучения и развития.
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• корпоративные скидки более чем в 140 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!