Менеджер по подбору персонала (Гибридный график)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Сеть магазинов Удача
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Симферополь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с активным развитием федеральной сети комиссионных магазинов «УДАЧА» приглашаем в нашу команду профессионала своего дела на позицию –

Менеджер по подбору персонала!

Наша компания стабильна и на рынке уже 9 лет, на сегодняшний день в нашей сети 52 магазина, активно готовимся к открытию новых торговых точек в новых регионах!

Наш стремительный путь из Крыма на материк!

Ценим инициативность, открытость, гибкость, дисциплинированность и ответственность. Стремимся создать атмосферу взаимоуважения, в которой легко и приятно работать.

Если Вы имеете желание работать в команде лучших специалистов в своем деле, любящих свою работу и стремящихся непрерывно развиваться – смело отправляйте резюме!

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Своевременно закрывать вакансии розницы (продавцы-оценщики);
  • Размещать вакансии на всех доступных площадках по поиску персонала;
  • Проводить телефонные интервью / личные собеседования и оценку потенциальных кандидатов; важно умение «продавать» вакансию;
  • Сопровождать стажеров на этапе обучения, координировать во время трудоустройства в Компанию (документооборот);
  • Сопровождать новых сотрудников в период адаптации;
  • Формировать кадровый резерв;
  • Вести предусмотренную аналитическую отчетность;
  • Выполнять целевые показатели по укомплектованности магазинов в зоне ответственности;
  • Тестировать новые источники и методологии подбора персонала;
  • Выполнять поставленные задачи руководителя;
  • Поддерживать эффективные коммуникации между офисом и розницей.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в ритейле, опыт массового подбора персонала будет Вашим преимуществом!
  • Хорошие навыки проведения собеседований;
  • Опыт поиска и оценки кандидатов;
  • Желание учиться и развиваться;
  • Уверенный пользователь ПК, Google таблицы;
  • Личные характеристики: Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, инициативность, активность, нацеленность на результат, доброжелательность.

Мы готовы Вам предложить:

  • Работу в крупной и стремительно развивающейся Компании;
  • Гибридный график / Удаленный формат работы;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением всех социальных гарантий;
  • Стабильные выплаты заработной платы без задержек (2 раза в месяц);
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Возможность дополнительного обучения внутри Компании.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!
После отклика на вакансию, мы обязательно свяжемся с Вами по указанным контактам.