Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Система бронирования Путевка
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Симферополь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Путевка.ком (Путевка.ру) - крупнейший сервис бронирования санаториев и пансионатов (реестровый номер в Едином федеральном реестре РТО 014980). Более 12000 объектов размещения в нашей базе, онлайн наличие мест (у нас собрано 90% актуальной информации о свободных местах в санаториях) и более 1,5 миллионов посетителей сайта в месяц.

В связи с ростом компании в нашу команду требуются рекрутеры. Все сотрудники компании работают удаленно, поэтому набор проводится в онлайн режиме, без личных встреч в офисе.

Задачи и обязанности:

1. Подбор персонала:

  • Ведение полного цикла рекрутинга: от составления профиля кандидата и размещения вакансий до проведения первых собеседований, а также назначение созвонов соискателей с руководителями отделов и предложения о найме.
  • Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (в основном HH.ru).
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований и согласования кандидатов.

2. Кадровый учет и документооборот:

  • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение).
  • Ведение личных дел сотрудников и обеспечение их актуальности в соответствии с законодательными требованиями.
  • Ведение табелей учета рабочего времени, оформление отпусков, больничных и других кадровых документов.

3. Вовлеченность и взаимодействие с командой:

  • Содействие в процессе онбординга новых сотрудников, поддержание их вовлеченности на всех этапах работы.
  • Участие в разработке внутренних HR-инициатив по улучшению взаимодействия команды, повышению удовлетворенности сотрудников и развитию корпоративной культуры.

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства от 1 года.
  • Знание трудового законодательства РФ и основных аспектов кадрового учета.
  • Большой опыт работы с HH и другими сервисами подбора сотрудников.

Условия:

  • Полностью удаленная работа.
  • Официальное трудоустройство.
  • 8-часовой рабочий день, 5 дней в неделю.
  • Четкая постановка задач, все фиксируется в таск-менеджере и работа идет по плану (никаких переработок и сверхсрочных задач "на вчера").
  • Работа в крупной и современной туристической компании, в команде сильных и амбициозных специалистов.

Если вы имеете опыт в подборе персонала и готовы внести свой вклад в рост компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.