Менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Пятёрочка
Уровень зарплаты:
от 60000 до 150000 RUR
Город:
Кемерово
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«ПЯТЁРОЧКА» – это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск объектов недвижимости для открытия магазинов Пятерочка
  • Ведение переговоров с арендодателями
  • Анализ и расчет рентабельности магазина в каждой конкретной локации
  • Подготовка материалов для защиты бюджета и согласования объекта
  • Сопровождение процесса подписания договора аренды

Что для этого необходимо:

  • Вы готовы к разъездному характеру работы (до 70% рабочего времени - разъезды и командировки на территории области)
  • Вы ориентированы на результат
  • Желание зарабатывать! Чем больше желание и амбиции, тем выше уровень дохода
  • Имеете успешный опыт проведения переговоров, опыт работы с договорами, вы внимательны к мелочам и цифрам
  • Желателен опыт работы на позициях: торговый или территориальный представитель, менеджер по продажам, юрист, агент по недвижимости, мерчандайзер, территориальный менеджер, менеджер по развитию.

Мы предлагаем:

  • График работы : пн-чт с 9:00 до 18:15, пт с 9:00 до 17:00
  • Фиксированный ежемесячный оклад + квартальный и годовой бонус по результатам выполнения KPI

Работа в Пятерочке – это:

  • Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет
  • Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
  • Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
  • Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
  • Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
  • Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
  • Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
  • Оплата мобильной связи
  • Премиальное банковское обслуживание
  • Яркие корпоративные мероприятия
  • Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
  • Корпоративные программы обучения для всех сотрудников