Тренинг-менеджер

Обязанности:

• проводить мобильные тренинги по внедрению стандартов;
• разрабатывать обучающий контент;
• управлять системой наставничества;
• обучать сервису через КЛН-корректировку;
• проводить оценку и создавать рейтинги;
• вести меню-замеры.

Требования:

• опыт работы в общепите на позиции тренинга от 1 года;
• высокий уровень коммуникабельности и эмоционального интеллекта;
• умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• стрессоустойчивость.

Условия:

• гибкий график работы;
• заработная плата от 50.000 (оклад + kpi);
• бесплатные обеды и кофе;
• возможность развиваться.