Менеджер склада

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Подольск (Московская область)
микрорайон Белые Столбы, улица Лермонтова 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Формирование планов и объемов работы совместно с руководителями операционного блока;

  • Осуществление планирования ресурсов для выполнения операций склада;

  • Координация выполнения операций и процессов в рамках своего направления между сменами склада;

  • Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса;

  • Измерение показателей работы склада и контроль (KPI);

  • Подбор, обучение и сопровождение команды;

  • Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности, разъяснение и проведение инструктажей по ОТ и ТБ.

Требования:

  • Опыт работы на должности руководителя, менеджера складского комплекса от 3х лет;

  • Уверенное знание логистических процессов и WMS-систем; 

  • Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов; 

  • Опыт управления командой от 50 человек; 

  • Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

  • График работы: 5/2 либо 2/2 сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);

  • Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
  • Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • ежемесячной премии 5% от оклада;
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма, комната отдыха;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.