Экономист

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: АРХБУМ
Уровень зарплаты:
от 72600 RUR
Город:
Воронеж
индустриальный парк Масловский, 1-я Парковая улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.

Филиал АО «АРХБУМ» в Воронежской области открывает вакансию "Экономист".

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Планирование фин. результата деятельности филиала.
  • Формирование управленческой деятельности.
  • Подготовка аналитических материалов по результатам деятельности филиала.
  • Контроль выполнения производственных и технико-экономических показателей работы филиала.

НАМ ВАЖНО:

  • Экономика предприятия.
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Аналитический склад ума.
  • Знание ПК, программ и др.
  • EXCEL.

УСЛОВИЯ:

  • Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней).
  • Размер заработной платы на уровне рыночных показателей.
  • Премирование за результаты работы.
  • График работы 5/2 с 8.00 ч. до 16.30ч.
  • Место работы: Новоусманский район, индустриальный парк Масловский, 1-я Парковая улица, 1.

СВОИМ РАБОТНИКАМ МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

  • Работу на предприятии гофродивизиона, оснащенном высокотехнологичным оборудованием и имеющее гарантированную собственную сырьевую базу.
  • Расширенную программу ДМС: вызов врача на дом, оплата мед. помощи за рубежом, экстренная госпитализация и пр.
  • Профессиональное развитие, обучение за счет работодателя.
  • Корпоративную мобильную связь.
  • Доставку работников корпоративным транспортом с учетом охвата основных районов города Воронежа (Коминтерновский, Советский, Центральный, Железнодорожный, Левобережный), а также районов Воронежской области (Новая Усмань, Отрадное).
  • Подарки детям работников.
  • Льготное питание в собственной столовой.
  • Парковочные места для работников.
  • Приятную рабочую атмосферу в коллективе.