Помощник диспетчера (Москва)

ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА В РАЗМЕРЕ 20 000 РУБЛЕЙ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В НАШУ КОМПАНИЮ!

Что необходимо для работы у нас:

• образование: не ниже среднего специального технического или (11 классов);
• навыки работы в различных операционных системах;
• уверенный пользователь ПК (владение MS Office).

Чем предстоит заниматься:

• получение плана работ участка на месяц и отчета выполненных работах за истекшие сутки;
• сбор данных от ответственных за здания и сооружения по ходу выполнения работ по техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонту;
• ведение журнала «Заявок несоответствий текущего содержания инфраструктуры»;
• взаимодействие с диспетчерами;
• обобщение и передача информации главному инженеру;
• контроль через систему видеонаблюдение за соблюдением на объектах дирекции правопорядка и требований пожарной безопасности.
• передача сообщений о выявленных нарушениях в регламентированные адреса;
• прием по телефону жалоб и обращений от населения и организаций, их регистрация, учет;
• взаимодействие с аутсорсинговой компанией «ТДС» и организациями осуществляющими техническое обслуживание;
• ежедневный мониторинг информационных систем АСУ НБД-ЗМ, КАСАНТ, КАСАТ, СТУППК;
• формирование и предоставление ежесуточных отчетов по производству ремонтных работ, работоспособности оборудования, уборки и тд.;
• формирование ежедневного доклада по выявленным замечаниям и нарушениям работы технологического оборудования за предыдущие сутки.

Что предоставляем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.