Начальник отдела по транспорту электроэнергии

Обязанности:

• Осуществлять общее руководство работниками отдела по транспорту электроэнергии;
• Осуществлять контроль за правильностью представления данных
  по оказанным услугам от районов электрических сетей (далее по тексту – РЭС);
• Организовывать планирование и учет фактических объемов переданной
  и полученной электрической энергии;
• Организовывать планирование и учет объема реализации электрической энергии;
• Организовывать планирование по физическим объемам покупки электроэнергии в целях компенсации потерь в сетях филиала, контроль
  их исполнения;
• Организовывать планирование по объемам реализации и затрат на услуги
  по передаче электрической энергии, в том числе бизнес-планов филиала
  в части оказаний услуг по передаче электрической энергии, и контроль их исполнения;
• Организовывать планирование по объемам затрат на покупку электроэнергии в целях компенсации потерь в сетях филиала, в том числе бизнес-планов филиала, контроль их исполнения;
• Контролировать и анализировать деятельность отдела по ТЭ по подписанию актов приема-передачи оказанных филиалом услуг по договорам купли-продажи электроэнергии в целях компенсации потерь;
• Контролировать и анализировать деятельность отдела по ТЭ по подписанию актов оказанных филиалом услуг по передаче электроэнергии (по доходным расходным договорам) и подтверждению их первичными документами;
• Контролировать актирование оказанных филиалом услуг по передаче электрической энергии;
• Контролировать и анализировать поступление оплаты за оказанные филиалом услуги по передаче электрической энергии;
• Контролировать и анализировать принятие к учету затрат по расходным договорам оказания услуг по передаче электроэнергии и купли-продажи электроэнергии в целях компенсации потерь в сетях филиала;
• Осуществлять проверку и согласование актов взаиморасчетов по договорам купли-продажи электроэнергии в целях компенсации потерь;
• Осуществлять контроль за подготовкой корпоративной отчетности по услугам передачи электрической энергии;
• Обеспечивать подготовку обосновывающих документов по рассматриваемым в судебных органах спорам, возникшим при заключении (перезаключении) договоров, а также по претензиям, связанным с нарушениями потребителями услуг, гарантирующими поставщиками СКФО и ЮФО (энергосбытовыми компаниями) и смежными сетевыми организациями договорных обязательств;
• Обеспечивать подготовку данных для выставления счетов и других платежных документов. Составлять первичные учетные документы и отчеты
  по договорам оказания услуг по передаче электрической энергии со смежными сетевыми организациями и договорам купли-продажи электроэнергии в целях компенсации потерь на основании данных, предоставленных РЭС;
• Анализировать причины снижения выручки за оказанные услуги по передаче электрической энергии.
• Вести табель учета рабочего времени работников отдела по ТЭ;
• Выполнять поручения, задания и указания непосредственного руководителя;
• Соблюдать установленные сроки выполнения поручений;
• Выполнять Правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора и требования должностной инструкции.

Требования:

• Высшее образование инженер/экономист дополнительное юридическое образование приветствуется;
• Знания основных принципов функционирования рынков электроэнергии, основных нормативных документов в области электроэнергетики;
• Опыт формирования отчетов, записок, докладов, деловой переписки
  и иных документов для руководства;
• Знание компьютерных и профильных программ «Microsoft Office», Консультант плюс, СЭД (система электронного документооборота);
• Оперативность в работе, умение работать с большим количеством информации;
• Высокий уровень ответственности и исполнительности;
• Минимальный стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Условия:

• декретная должность

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;

  своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);

  возможность карьерного роста;

  дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);

  выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;

  выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

  режим работы: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45 (время московское), выходные дни: суббота, воскресенье)