Разработчик SQL, C#

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности:

Выполнение роли разработчика WMS системы Logistics Vision Suite (MS SQL и C# 8.0, .net framework 4.8).

  • Разработка нового функционала, а также оптимизация и доработка текущего в системе WMS Logistics Vision Suite.
  • Разработка и настройка механизмов интеграций с другими системами (Navision, ТСД).

  • Проведение тестирования, анализ проблем и исправление ошибок.

  • Мониторинг и решение возникающих инцидентов при работе с WMS-системой.

  • Стэк: MS SQL, C#, Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins.

Необходимые компетенции:

  • Обязателен опыт разработки на SQL и/ или C# на уровне от middle и выше.
  • Опыт разработки на WMS-системе Logistic Vision Suite будет преимуществом.

  • Знание архитектуры WMS-систем, складских процессов и операций будет преимуществом.

  • Опыт разработки интеграций со сторонними системами.

  • Опыт работы с git будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
  • Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
  • График работы: 5/2 по местному времени, full time удалёнка.
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
  • Доплату до полного оклада на период отпусков.
  • Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
  • Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, подарки на день рождения и новый год.