Специалист по охране труда 1 категории

Обязанности:

• Проведение вводных инструктажей по охране труда.
• Разработка и переработка локальных нормативных по охране труда контроль их исполнения.
• Контроль выполнения законодательных и нормативных правовых актов и проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма в структурных подразделениях.
• Планирование расходов на охрану труда, подготовка обоснований; осуществление анализа затрат, составление отчетности по анализу, контроль за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда по труда по филиалу.
• Работа с договорами по реализации мероприятий по охране труда: расходными договорами (закупки), договорами по предоставлению услуг. Сопровождение договоров: запрос коммерческих предложений, оформление, получение первичных учетных документов, контроль поставки товаров и предоставления услуг.
• Разработка контингентов работников, подлежащих обязательным предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам.
• Подготовка необходимой документации для заключений договоров с медицинскими организациями на проведение периодических медицинских осмотров и освидетельствований.
• Проведение специальной оценки условий труда. Подготовка необходимых документов, организация и контроль проведения работ по специальной оценке условий труда.
• Организация обучения работников в обучающих организациях по охране труда в соответствии с действующими государственными требованиями.
• Контроль за обеспечением работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
• Работа с органами контроля и надзора, подготовка необходимых документов.
• Подготовка установленных форм статистической отчетности.

Требования:

• Высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет
• Действующие удостоверения по охране труда

Условия:

• Полный 8-ми часовой рабочий день, выходные: суббота и воскресенье
• Оформление на работу, предоставление льгот и компенсаций в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц без задержек
• Выплачивается материальная помощь к отпуску в размере оклада
• Отпуск 28 календарных дней
• После трех месяцев работы работники получают право на ДМС
• Другие гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором