Витебский проспект 11С
Компания активно развивается в России, СНГ и на международных рынках (Индонезия, Китай, Европа, США) - в ближайшие 5 лет будет открыта деятельность в 3-5 странах Азиатского региона (Индия, Филиппины, Вьетнам, Малайзия, Таиланд). Мы строим технологичную, амбициозную, эффективную, мотивированную, увлеченную движением к цели компанию. Собираем драйвовую, неравнодушную, стойкую, требовательную, независимо мыслящую, глобальную распределенную команду - присоединяйся к нам!
Мы рады видеть в нашей команде позитивных и энергичных коллег, которых не пугает высокая скорость работы, разнообразие задач, и тех кто хочет динамично расти вместе с нами!
Что нужно делать?
-
Помощь в приемке оборудования: разгрузка машин от ТК, распаковка, приемка на складской учет;
-
Учет пересорта и рекламаций по товару;
-
Маркировка товара перед размещением в соответствии с номенклатурными номерами 1С;
-
Размещение товара на складе ;
-
Комплектование и своевременная выдача заказов на производство в соответствии с заказом покупателя;
-
Участие в проведении выборочных инвентаризаций. Формирование отчетов по результатам;
-
Участие в проектах по улучшению складских процессов, выполнение поставленных задач;
-
Оформление заявок в ТК на отгрузку товара в сторону клиентов;
-
Упаковка ЗК;
-
Распечатка и подпись отгрузочных документов;
-
Работа в Б24 - актуализация стадий заказа по воронке склада-упаковки;
Что мы ждем от вас?
- Понимание принципов учета и размещения товаров;
- Навыки организации учёта, складирования и отпуска ТМЦ;
- Опыт проведения и прохождения инвентаризаций;
- Опыт работы на складе с суммарной номенклатурой до 5000 единиц;
- Знания состава и процедуры оформления товарно-сопроводительной документации;
- Желание к обучению и развитию ;
- Навыки планирования своего рабочего дня;
Мы предлагаем?
- удобный график - 5/2, 09:00 – 18:00 МСК
- обучение - научим вас что и как делать, а главное зачем и почему;
- поддержка - дружелюбная атмосфера, команда и наставник;
- развитие - участие в реализации международных проектов;
- карьерный рост: вертикальное и горизонтальное развитие;
- ЗП 2 раза в месяц - оклад + KPI (обсуждается индивидуально);
