з/п не указана
Екатеринбург
От 3 до 6 лет
АО "Специализированный застройщик "ЛСР. Недвижимость-Урал", один из крупнейших девелоперов на рынке недвижимости Екатеринбурга, приглашает кандидатов на должность Ведущего инженера отдела ценообразования и аналитики BIM-проектов.
Обязанности:
- Работа в программном комплексе "А0" с использованием информационной модели (BIM), проектной документации, Технического задания на проектирование.
- Составление расчетов стоимости по общестроительным или специальным видам работ для определения ориентировочной стоимости работ при проведении тендерных процедур и составления бюджетов.
- Анализ проектной документации относительно отклонений от типовых проектных решений и объектов аналогов.
Требования:
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы по специальности не менее 3 (трех) лет.
-
Опыт сметного ценообразования в коммерческом строительстве по калькуляциям, расценкам.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
- Полностью "белая" зарплата.
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30.
- Вкусные и горячие обеды по льготной цене.
- Район работы – ЖБИ (есть доставка).
- Автопарковка, велопарковка.
- Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.)
- Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
- Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящимся на территории предприятия.
- Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
- Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма.
- Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.)
- Компенсация на санаторно-курортное лечение в санаториях Уральского федерального округа.
- Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
- Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
- Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).
