Менеджер по аренде коммерческой недвижимости

Примем в свою команду специалиста по аренде коммерческой недвижимости.

О нас: Мы активная компания, развивающая несколько направлений бизнеса по всей России. Одно из направлений – сдача в аренду собственной коммерческой недвижимости. Наша компания известна надежностью в деловых отношениях с клиентами.

Мы предлагаем:

• обсуждаемый уровень вознаграждения;
• офис в центре города Ижевска (Карла Маркса, 244);
• поддержка, помощь и обучение в рабочих процессах;
• возможность профессионального и карьерного роста, тренинги и обучение;
• оплачиваемые занятия спортом (танцами);
• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2 (09.00 – 18.00)
• доброжелательный коллектив с чувством юмора и адекватным руководителем.

Задачи:

• поиск новых арендаторов;
• администрирование объектов;
• создание и ведение клиентской базы потенциальных арендаторов;
• разработка коммерческих предложений;
• анализ рынка недвижимости;
• показ объектов и проведение переговоров с клиентами;
• подготовка условий и договоров аренды;
• ведение отчетности, реестров, таблиц и контроль договорной деятельности;
• проведение переговоров с новыми и действующими арендаторами и арендодателями по действующим обязательствам, пролонгирование договоров аренды, согласование изменение условий с контрагентами;
• контроль исполнения обязательств по работе с арендаторами и арендодателями;
• контролирование соблюдения интересов компании в части эксплуатационных, юридических и финансовых вопросов;
• ведение внутренней документации, составление планов работ и бюджета, отчетность по выполненным работам;
• контроль дебиторской задолженности;
• выполнение поручений руководителя.

Требования:

• опыт работы в работе по арендным отношениям желателен (управление коммерческой недвижимостью будет являться ключевым преимуществом);
• инициативность, внимательность, требовательность, стрессоустойчивость, порядочность;
• желание развиваться в области управления коммерческой недвижимости и арендным отношениям;
• уверенное знание ПК и офисных программ;
• умение вести переговоры, деловую переписку, в том числе с первыми лицами компаний;
• коммуникабельность, доброжелательность, активная жизненная позиция;
• мобильность и возможность выездов на объекты и переговоры.