Ведущий экономист / специалист по закупкам (223-ФЗ, 44-ФЗ)

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Филиал ППК Роскадастр по Ленинградский Области
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Чапаева 15к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- планирование закупок для обеспечения нужд Филиала, осуществляемых за счет субсидий, предоставленных из бюджета и приносящей доход деятельности;

- обеспечивать деятельность комиссии по осуществлению закупок и работников контрактной службы филиала, являющихся должностными лицами Филиала;

- осуществлять закупки товаров, работ, услуг для нужд Филиала в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ;

- формировать и вести реестр контрактов, заключенных Филиалом от имени Компании, а также проводить актуализацию содержащихся в нем сведений;

- контроль исполнения договоров;

- заключение прямых договоров по 223-ФЗ; заключение государственных контрактов по 44-ФЗ;

- ведение журнала регистрации договоров;

- своевременная подготовка и сдача установленной отчетности.

Требования:

- экономическое, юридическое образование;

- обучение в сфере государственных и муниципальных закупок;

- уверенный пользователь MS Office;

- грамотность, ответственность, внимательность, исполнительность;

- знание Федерального закона от 18.07.2011 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; знание Федерального закона от 05.04.2013 44-ФЗ " О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

- навыки работы в Единой информационной системе (ЕИС);

- навыки работы на государственных и коммерческих Электронных торговых площадках в качестве Заказчика и Поставщика;

- навыки работы в ПО "Фабрикант";

- опытный пользователь Word, Excel.

Условия:

  • Официальное оформление с 1-ого рабочего дня.
  • Режим работы: пн-чт с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45, обед 45 мин.
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
  • Ежемесячное премирование по результатам работы.
  • Система надбавок (выслуга лет).
  • Новогодние детские подарки.
  • Внутрикорпоративное обучение.
  • Возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах.