Начальник цеха производства пива

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Объединенные Пивоварни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Петухова 79/2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Пивоварня "Сибирь" ищет в свою команду Начальника цеха производства пива (главного пивовара)

Обязанности

  • Организация производства пива и пивных напитков в соответствии с технологическими картами и требованиями компании,
  • Планирование, организация и координация работ цеха производства пива в соответствии с системой менеджмента качества и безопасности пищевой продукции;
  • Обеспечение выпуска качественной продукции с минимальными потерями вовремя и в соответствии с планом производства
  • Организация текущего производственного планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха
  • Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта
  • Осуществление работ по обеспечению охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, формировать культуру безопасного поведения в цехе.

Требования

  • Высшее образование (пищевые технологии, биохимическое, химическое);
  • Опыт работы в сфере производства не менее 5 лет
  • Опыт управления персоналом не менее 2 лет.
  • Опыт в технологии производства пива или аналогичных продуктов
  • Дополнительное профессиональное образование в области пивоварения
  • Уверенное владение ПК (Excel, Word, PowerPoint)
  • Аналитические способности, навыки публичных выступлениий и проведения презентаций.

Условия

  • Конкурентная систем вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы (уровень заработной платы обсуждается индивидуально) + годовой бонус
  • ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене
  • Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию
  • Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году
  • Компенсация питания и корпоративная мобильная связь
  • Возможность построить карьеру внутри компании