Python-разработчик

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: КОНТРОЛ лизинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Гнездниковский переулок 1с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В группу компаний, которая с 2011 года работает в направлениях лизинга, факторинга и IT решений на территории всей страны требуется Python разработчик.

Обязанности:

  • Развитие бэкенда (Python\Django) функционально насыщенной финтех платформы с веб-клиентом на React;
  • Проектирование программных и интеграционных решений, межкомпонентного API;
  • Выпуск функционала в запланированные сроки и с нужным качеством.

Требования:

  • Технологический стек: Python\Django, PostgreSQL, Go, FastAPI, Redis, ClickHouse, RabbitMQ, Kafka, Swagger, Docker, K8S, ELK, Prometheus, Grafana, Gitlab;
  • Знания / опыт проектирования клиент-серверных решений, опыт работы с REST API
  • Приверженность лучшим практикам проектирования и разработки: SOLID, DRY, KISS, YAGNI, GRASP, GoF;
  • Умение и готовность создавать инфраструктуру unit-тестирования, опыт обучения навыкам unit-тестирования;
  • Уверенное владение любым Agile фреймворком;
  • Навыки совместного владения кодом и инструментами совместной работы над кодом;
  • Опыт организации групповой разработки в группах 2-6 человек;

Желательно:

  • Опыт разработки высоконагруженных и отказоустойчивых решений;
  • Опыт создания cloud native решений;
  • Опыт работы в условиях распределенной команды.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Полный социальный пакет, ДМС со стоматологией в страховой компании РЕСО;
  • Гибридный/удаленный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Работа в самом центре территориально м. Тверская/ Пушкинская.

Дополнительно:

  • Сплоченная команда, всегда дружеская атмосфера. Чай, кофе, печеньки и т.д;
  • Корпоративные предложения для сотрудников: скидки от партнеров, скидки на каршеринг, изучение иностранных языков;
  • Премиальное банковское обслуживание по корпоративной программе;
  • Мы поддерживаем и финансово стимулируем сотрудников, которые хотят развиваться.