Начинающий специалист/технолог в отдел маркетинга (технологии пищевого производства)

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: НАТУРА ПРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Барочная 10К1
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО "Натура Про" - локальная компания с международными стандартами работы и ценностями (бывш. Arla Foods датско-шведский концерн по производству молочной продукции) в поисках начинающего специалиста в отдел маркетинга. Тебе предстоит заниматься нашими продуктами (молочная категория), участвовать в разработке новых и сопровождать выход на рынок.

Рассматриваем кандидатов без опыта и готовы обучать.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с рекламациями, поступающими от потребителей и клиентов;
  • Подготовка презентаций по продуктам и информационных материалов (листовки);
  • Организация сравнительных дегустаций;
  • Помощь в предоставление технических характеристик отделу коммерческой службы;
  • Заполнение форм для ввода новых sku в системы складов;
  • Работа в ERP системе SAP (оформление бесплатных поставок, оформление заказов на оплату услуг контрагентов
  • Оформление и отправка запросов текущим и новым поставщикам по продукту;
  • Сбор и подготовка информации для этикеток и термочеков;
  • Взаимодействие со смежными отделами в рамках поставленных задач.

Ты идеально подходишь, если:

  • Высшее образование в области пищевых производств или смежных специальностей;
  • Хорошее владение пакетом программ MS Office (Excel, Word, Power Point);
  • Ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные способности и активная жизненная позиция;
  • Нацеленность на результат, стрессоустойчивость.

Мы предоставляем:

  • Официальное трудоустройство, соблюдение гарантий по ТК РФ;
  • Возможность несколько дней в неделю работать удаленно - гибридный формат работы;
  • План адаптации на период испытательного срока;
  • Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • Предоставление полиса ДМС по окончанию испытательного срока;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00;
  • Доплата по больничному листу до уровня оклада;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам детей на Новый год, материальная помощь при наступлении различных событий в жизни сотрудника;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Отличные возможности для профессионального развития.