з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Группа компаний "СЧАСТЬЕ" в поисках кандидата на позицию Старший интернет-маркетолог/Digital-marketing lead.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать направление digital-marketing в трёх направлениях бизнеса: рестораны, онлайн-магазины, зарубежные проекты.
- Разработать digital-стратегию для продуктов, направленную на достижение KPI по каждому направлению.
- Проводить аудит и оптимизацию работы текущих каналов и инструментов: сайтов и посадочных страниц, performance-инструментов.
- Формировать «дорожную карту» изменений, декомпозировать задачи для внутренних специалистов и подрядчиков, контролировать разработку и внедрение.
- Отбирать подрядчиков и лидировать работу с ними: от постановки ТЗ до результата.
- Обосновывать медиасплит, KPI, бюджет.
- Вести регулярную отчетность о результатах работы.
Что ждём и ценим:
- Практический опыт работы на позиции интернет-маркетолога, digital-стратега от 3 лет.
- Опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics)
- Опыт самостоятельного сбора информации из баз данных и систем мониторинга (Mediascope, Youscan/ Brand Analytics, Wordstat, Similarweb и других источников)
- Глубокое знание рекламных инструментов, их задач в медиа-миксе, знание особенностей каналов и их ключевых метрик: SEO, таргет, контекст, programmatic, поведенческие метрики сайтов и т.п.
- Умение мыслить аналитически, видеть закономерности и не бояться тестировать гипотезы.
Будет большим плюсом:
- Опыт лидирования работы команды на позиции лида/ group head и самостоятельного ведения проектов
- Кейсы в категории HoReCa, онлайн-продажи среднего/крупного бизнеса
- Профильное образование/ курсы
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкое начало и конец рабочего дня, возможность гибридного графика;
- Скидка 50% на продукцию компании;
- Скидка 70% на посещение наших ресторанов;
- Комфортабельный офис в историческом здании в центре города;
- Бесплатные обеды в нашем ресторане;
- Ценные подарки на дни рождения и праздники;
- Тренинги, возможность обучения и профессионального роста сотрудников;
- Яркие корпоративы, спорт и теплые вечера в офисе;
- Работа в стабильной и бережной к своим сотрудникам Компании.
Пожалуйста, прикрепите к отклику портфолио с кейсами, которыми гордитесь.
