Ведущий инженер по креплению скважин

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

  • руководить процессом крепления скважин в соответствии с утвержденной программой работ;
  • обеспечивать эффективное использование оборудования и спецтехники;

  • обеспечивать технически правильную эксплуатацию и сохранность оборудования и других основных средств;

  • составлять, согласовывать и утверждать (представителями Заказчика) план работ на крепление скважины;

  • ведение табельного учета рабочего времени, направленного на повышение трудовой дисциплины среди работников;

  • разрабатывать и предоставлять отчеты, справки и доклады по всем вопросам, где представлена вся деятельность;

  • взаимодействие с представителем Заказчика на месторождении для согласования работ и решения возникающих вопросов;

  • составление, предоставление ведение электронного архива суточных сводок;

  • обеспечение порядка и безопасного хранения материалов, цемента и химических реагентов на складах.

Требования:​​​​​​​

  • высшее профильное образование;

  • опыт работы не менее 3 лет.

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

  • оформление согласно ТК РФ;

  • работа вахтовым методом на месторождениях Нового Уренгоя;

  • вахта 30/30;

  • заработная плата указана за вахту (30дней);

  • премирование за высокие результаты работы, к праздничным дням (23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности);

  • полис ДМС после испытательного срока;

  • оформление отсрочки (бронь) от мобилизации/военных сборов после испытательного срока.

  • спец. одежда, компенсация питания, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

  • проведение различных проф. конкурсов, спартакиад, конференций, внутреннего обучения.

  • подарки детям к новому году, материальная помощь к важным событиям (рождение ребенка, вступление в брак и пр.).

  • возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.