СRM маркетолог (junior)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Леон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

LEON - это высокотехнологичная букмекерская компания, которая предлагает множество спортивных событий и отличный сервис для любителей спорта.
Мы гордимся нашей компанией и стремимся создать команду, где каждый сотрудник может расти и развиваться в приятной и поддерживающей обстановке. 

Если ты ищешь работодателя, который оценит тебя как профессионала и человека, скорее присоединяйся к команде Леон.

Сейчас мы в поиске CRM маркетолога! Кандидата с амбициями — чтобы не боялся нового, развивался и стремился к повышению.

Человека, умеющего соблюдать сроки, не срывать дедлайны и работать на результат.

Твоя роль включает в себя:

  • Ставить задачи писателям, дизайнерам;

  • Собирать шаблоны для email, push, sms;

  • Создавать и отправлять рассылки в соответствии с календарём рассылок;

  • Работать в платформе AltCraft;

  • Участвовать в настройке автоматических сценариев по разработанной стратегии и тестировать новые идеи;

  • Собирать отчёты и оценивать эффективность проделанной работы в деньгах.

Твои компетенции:

  • Релевантный опыт работы от 6 месяцев;

  • Любовь к спорту (ты следишь за последними новостями из мира спорта);

  • Знания в области CRM-маркетинга;

  • Опыт работы в любой из платформ: enKod, MindBox, bloomreach(ex-exponea);
    Emarsys, Altcraft, sendsay, e-sputnik, unisender и подобные;

  • Знание HTML и Excel на базовом уровне;

  • Готовность развиваться и расти вместе с компанией;

  • Способность работать как самостоятельно, так и в команде.

Будет плюсом:

  • Владение разговорным уровнем английского языка;

  • Знание базы любого языка программирования. Так быстрее можно будет разобраться с технической стороной системы рассылок.

Что мы предлагаем:

  • Достойную заработную плату;

  • Удаленный формат работы или гибридный график в комфортном офисе А класса (МСК или СПб);

  • Работу в крутейшей команде, которая готова помочь с трудностями;

  • Регулярное повышение квалификации и возможности для карьерного роста;

  • ДМС после испытательного срока;

  • Компенсацию спорта и SPA;

  • Подарки для сотрудников и ежегодные командные мероприятия;

  • Неформальную френдли обстановку и минимум бюрократии.

Оставляй отклик!

До встречи на интервью :)