Менеджер по продажам сварочного оборудования

«Велдинг Групп Самара» - торгово-инжиниринговое предприятие, работающее на рынке сварочных технологий более 18 лет. Компания входит в ГК "Волгаэнергопром" и продолжает развиваться и расти.

Нашими клиентами являются крупнейшие подрядчики Газпрома и Транснефти, а также промышленные предприятия, ПАО "Камаз", АО "Автоваз" и др.

Мы осуществляем поставки оборудования и материалов на объекты, имеющие ключевое значение для РФ.

Участвуем в крупнейших выставках России, стран СНГ и Китая!

Мы отрываем новые направления в продажах!

Обязанности:

• Продажа сварочных материалов и оборудования для сварки в промышленном и нефтегазовом направлениях, сегмент (В2В): активный поиск клиентов, презентация продукции, выездные демонстрации, выставление коммерческих предложений, ведение переговоров об условиях поставки;
• Отслеживание тендерных закупок;
• Работа в системе БИТРИКС-24.

  Требования:

• Образование не ниже средне-специального (желательно техническое);
• Опыт активных продаж оборудования будет являться преимуществом;
• Активность, быстрая обучаемость.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Прозрачная и честная система оплаты: оклад от 60 000 до 70 000 - обсуждается на собеседовании;
• Зарплата без потолка (оклад + премия от продаж):
  лучшие менеджеры по продажам зарабатывают от 250 000 руб.
  средний доход сотрудников от 100 000 руб.
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье - выходной);
• Сильная программа обучения и введения в должность с первого дня, сопровождение наставника;
• Обучающие курсы у лучших бизнес-тренеров РФ за счёт компании;
• Командировки по всей России;
• Посещение заводов - изготовителей, участие в выставках;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
• Корпоративная сотовая связь;
• Комфортный офис, современная удобная обеденная зона с кофемашиной (кофе за счет компании);
• Активная жизнь в компании: корпоративы, тимбилдинговые мероприятия; футбол и волейбол каждую неделю;
• Мероприятия и конкурсы для детей сотрудников.