Управляющий гипермаркетом (пр-кт Авиастроителей 20/35)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Гипермаркет САРАЙ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
проспект Авиастроителей 20/35
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Торговая марка "Сарай" - магазины товаров для дома и сада, строительства и ремонта. Основана в 2008 году.
В настоящее время магазины работают в двух форматах — два гипермаркета площадью более 15 000 кв. м и 5 магазинов у дома, все расположены на территории города Ульяновска.
Магазины предлагают своим покупателям большой ассортимент товара из 120 000 наименований.

Обязанности:

  • Руководство персоналом гипермаркета, постановка задач, контроль их исполнения;
  • Обеспечение и контроль выполнения сетевых стандартов и технологий, разработка и внедрение предложений по развитию гипермаркета;
  • Контроль соблюдения и выполнения корпоративных технологий работы гипермаркета;
  • Разработка и реализация ассортиментной и ценовой политики сети, планов маркетинговых коммуникаций;
  • Разработка и соблюдение выполнения корпоративных норм обслуживания покупателей, организация работы по повышению качества обслуживания;
  • Операционный аудит: (приемка, хранение, наполненность ТЗ, мерчендайзинг, соблюдение планограмм, % - доли полки поставщика, POS материалы, промо активность и т.д.).

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Обязателен успешный опыт организации работы продуктовой розничной сети (генеральный директор, коммерческий директор, руководитель сети магазинов, территориальный управляющий);
  • Навыки разработки ассортиментной матрицы, общения с поставщиками, согласования типовых контрактов и продвижения, и обеспечение поддержки магазинов;
  • Отличное знание ПК;
  • Навыки работы с большими объемами информации;
  • Личные качества: исполнительность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Профессиональный и личностный рост;
  • Достойная заработная плата по итогам собеседования.

Мы слышим каждого сотрудника, готовы к улучшениям и открыты для предложений.

Мы повышаем профессионализм – как основу успеха каждого сотрудника и компании в целом, способность максимально эффективно выполнять свою работу и достигать высоких результатов

Мы открыты к общению и рады новым идеям, для нас нет ничего невозможного.