Забайкальск
Обязанности:
- Ведение бухгалтерского и налогового учета организации в полном объеме;
- Ведение бухгалтерского учета всех участков, в том числе мпз, учет расчетов с поставщиками (в особенности по строительным работам), учет расчётов с заказчиками, расчет заработной платы, учет движения денежных средств, учет кредитов и займов, учет аренды и т.д.;
- Подготовка и осуществление платежей организации, взаимодействие с банками;
- Ведение учета по расчету заработной платы персонала;
- Проверка входящей первичной документации, запрос недостающих документов от контрагентов, контроль передачи оригиналов документов, а также ведение архива;
- Подготовка и своевременная сдача бухгалтерской отчетности компании;
- Взаимодействие с аудиторскими организациями, подготовка документов в рамках проводимых проверок;
- Ведение налогового учета (ведение налоговых регистров, сводных регистров разниц между данными бухгалтерского и налогового учета по начислению ПНО/ПНА, ОНО/ОНА, условного дохода/расхода по налогу на прибыль, анализ причины их возникновения);
- Своевременная подготовка и сдача налоговой отчётности организации;
- Взаимодействие с налоговыми органами, подготовка документов в рамках камеральных, выездных и встречных проверок;
- Формирование и предоставление управленческой и финансовой отчетности в установленном корпоративном стандарте.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы в должности главного бухгалтера (заместителя главного бухгалтера) от 3 лет;
- Знание бухгалтерского и налогового законодательства, а также быть в курсе последних изменений;
- Опыт работы в 1С8, Word, Excel, справочно-правовых системах, Банк-клиенте, работа с ЭДО;
- Лидерские качества, активность, энергичность, ответственность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Условия:
- Соблюдение ТК РФ;
- Конкурентный уровень дохода (оклад и квартальный бонус);
- Индексация заработной платы два раза в год;
- График работы: 09:00-18:00, Пт. 09:00-16:45.
- Бесплатный доступ для сотрудников Компании к корпоративной библиотеке;
- Возможность участия в активной жизни Компании.