Ведущий инженер-энергетик (г. Новочеркасск)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 62400 RUR
Город:
Новочеркасск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Перед вами не просто вакансия – это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников.

Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику.

Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество.

В производственную компанию ООО "ПК"НЭВЗ" входящую в ГК "ТРАНСМАШХОДИНГ" требуется ведущий инженер-энергетик.

Обязанности:

  • Разрабатывает на основании действующих руководящих материалов по техническому обслуживанию и ремонту подконтрольного оборудования п.2.1 годовые и месячные планы и графики ремонта электроустановок, оборудования и коммуникаций.

  • Осуществляет надзор за правильной эксплуатацией всех электроустановок, электрооборудования и энергокоммуникаций, контролирует качество выполнения их ремонтов и технического обслуживания, разрабатывает совместно с другими подразделениями предприятия инструкции, информационные бюллетени, распоряжения и другие документы по вопросам содержания и эксплуатации электрохозяйства в соответствии с действующими Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок и Руководящими документами Ростехнадзора РФ.

  • Разрабатывает и организует выполнение планов организационно-технических мероприятий, направленных на повышение уровня технического состояния и эксплуатации подконтрольного оборудования Осуществление оперативного производственного планирования работы цеха.

  • Ведет учет и своевременно представляет установленную государственную отчетность и сведения по энергетическому хозяйству.

  • Разрабатывает технические задания и технико-экономические обоснования для заключения договоров с подрядными организациями на капитальный ремонт, модернизацию и приобретение нового энергетического оборудования. Обеспечивает хранение и учет изделий, инструмента, материалов, деталей, контролирует движение в процессе производства

  • Разрабатывает и корректирует схемы: электроснабжения ООО «ПК «НЭВЗ» и подразделений завода, наружного освещения предприятия, питания головных подстанций, контактной сети обкатного кольца, производственных корпусов.

  • Организует выполнение проектных работ по модернизации действующего оборудования согласно утвержденным техническим заданиям.

  • Участвует в составлении дефектной ведомости ремонтируемого оборудования с последующей разработкой конструкторской документации.

  • Обеспечивает разработку графиков технического обслуживания и ремонта электрооборудования, передаточных устройств и другого подконтрольного оборудования.

  • Обеспечивает разработку документации, направленную на снижение трудоемких ремонтных работ, внедрение новой техники, замену и экономию дефицитных материалов.

    Требования:

  • Высшее техническое образование, Энергетический факультет;
  • Приветствуется опыт работы инженером-энергетиком, инженером по ремонту;
  • Приветствуется знание AutoCAD, Компас (САПР), КСЭД, 1С ТОиР;
  • Знание ЕСКД, умение читать конструкторскую документацию и знать технологии термообработки, технологии изготовления деталей и оборудования. Знание возможностей и устройства металлорежущего, термического, кузнечнопрессового, грузоподъемного оборудования.
    Знание правил охраны труда и промбезопасность.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия 20%;
  • льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
  • оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.