Инженер календарно-сетевого планирования

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
от 120000 до 337500 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в поисках Инженера календарно-сетевого планирования в Службу развития новых площадок. Мы ищем кандидата, который будет готов развиваться и развивать, достигать РЕЗУЛЬТАТА вместе с нами.

ОБЯЗАННОСТИ

  • обучение сотрудников пользованию программами для календарно-сетевого планирования;
  • еженедельная проверка и контроль переданных сотрудниками данных на актуальность и соответствие план-графику;
  • проверка декомпозиции календарно-сетевых графиков до требуемого уровня;
  • контроль графиков на уровне портфеля проектов;
  • выявление отклонений от плана, разработка мер по устранению отставания, подготовка рекомендаций по устранению выявленных недочетов.

ТРЕБОВАНИЯ

  • навыки и опыт календарно-сетевого планирования проектов от 1 года;
  • опыт работы аналитиком (менеджером, специалистом) по календарно-сетевому планированию, контролю и реализации проектов;
  • понимание этапов реализации инвестиционно-строительного проекта;
  • опыт работы с календарно-сетевым планирование 1-4 уровня;
  • навык внедрения методологии календарно-сетевого планирования;
  • умение управления проектами и организаторские навыки;
  • опыт разработки регламентирующих документов;
  • работать на уровне опытного пользователя в Excel и Word;
  • продвинутый пользователь MS Project, Primavera;
  • ответственность, внимательность.

УСЛОВИЯ

  • конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • ненормированный рабочий день;
  • работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
  • полис добровольного медицинского страхования;
  • оплачиваемые отпуска и больничные;
  • гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
  • амбициозную, проектно-ориентированную команду;
  • корпоративы, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
  • карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.