DevOps-инженер

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: S8 Capital
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Внедрение и поддержка платформы на базе ванильного Kubernetes;
  • Поддержка решений Kafka/RabbitMQ/ArtemisMQ;
  • Управление инфраструктурой/поддерживающих сервисов/приложений в соответствии с практиками IaC;
  • Разработка CI/CD для инфраструктуры и приложений;
  • Заниматься исследованием сложных проблем связанных как с отдельными компонентами Kubernetes/Инфраструктурными сервисами/приложений;

Требования:

  • Знание Linux на уровне администратора (опыт администрирования ОС от 3х лет)
  • Понимание принципов работы сети (TCP/IP, HTTP)
  • Разработка ролей Ansible, как плюс Salt на среднем уровне
  • Настройка сценариев CI/CD в Jenkins, Gitlab
  • Уверенная шаблонизация манифестов kubernetes helm/kustomize
  • Опыт работы с Kubernetes (развертывание кластеров с нуля, понимание устройства control plane)
  • Умение читать чужой код, а в идеале и писать код на одном из скриптовых языков (bash/python/etc) или golang на среднем уровне
  • Знание брокеров сообщений Kafka/RabbitMQ/ArtemisMQ на среднем уровне
  • Опыт анализа ключевых метрик средствами мониторинга Prometheus/Vicrtoria Metrics и создание на их основе оповещений об инцидентах

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Рабочее место в комфортабельном офисе в Москве (метро Текстильщики) ;
  • Дополнительное вознаграждение за результат – квартальные бонусы;
  • Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией;
  • Работа в офисе, гибрид или удалёнка;
  • Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб;
  • Собственное волонтёрское движение;
  • Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.