Консультант отдела муниципальной службы и кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Формирование табеля учета рабочего времени;
• Формирование, учет, соблюдение графика отпусков;
• Оформление материалов по установлению (зачету) стажа муниципальной службы;
• Оформление документов для назначения пенсии за выслугу лет;
• Формирование кадрового резерва (подготовка материалов для заседаний Комиссии Департамента, ведение протокола, подготовка информационных писем);
• Организация проведения аттестации служащих;
• Организация мероприятий по повышению квалификации служащих;
• Проведение мероприятия по заключению муниципальных контрактов на оказание услуг по добровольному медицинскому страхованию и диспансеризации служащих;
• Ведение личных дел служащих;
• Подготовка статистических отчетов;
• Вести воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе;
• Контроль ежегодного предоставления служащими сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
• Контроль ежегодного представления служащими сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера;
• Принимать участие в проведении проверочных мероприятиях по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов;
• Оформление представлений о поощрении и награждении.

Требования:

• Высшее образование по специальности/направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция»;
• Знание законодательства: Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Закон Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области".
• навыки ведения деловой переписки;
• навыки проведения служебных проверок;
• навыки проведения закупок на оказание услуг для обеспечения муниципальных нужд (Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Условия:

• График работы: Полный рабочий день, пн-чт с 08 ч.30 мин. до 17 ч. 30 мин. , пт. до 16 ч. 30 мин.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск до 40 календарных дней.
• Предоставление материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере и порядке, установленными муниципальными правовыми актами;
• Добровольное медицинское страхование;
• Повышение квалификации, профессиональная переподготовка за счет работодателя;
• Парковка для личного транспорта сотрудников.