Заместитель начальника цеха металлообрабатывающего производства

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: IEK GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
улица П. Добрынина 1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Производственный комплекс "Металл-Пласт" Группы компаний IEK, расположенный в г.Ясногорск Тульской области, приглашает в свою команду Заместителя начальника цеха металлообрабатывающего производства

Обязанности:

  • Организует и контролирует работу цеха, подконтрольных участков.
  • Контролирует выполнение сменных заданий, плана производства в установленные сроки.
  • Осуществляет планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха.
  • Обеспечивает организацию своевременной наладки и контролирует технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств цеха, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
  • Участвует в работе по планированию технического развития производства и модернизации оборудования, в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма и обеспечивает разработку мер по их предупреждению.
  • Координирует работу начальников смен и мастеров цеха.
  • Контролирует соблюдение охраны труда, промышленной и транспортной безопасности на подчиненных участках.
  • Обеспечивает планирование и управление поставкой и наличием материалов, запасных частей и сервиса.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы на производстве не менее 3-х лет, опыт управления персоналом.
  • Развитые организаторские способности, умение решать конфликты в коллективе;
  • Высокий уровень организационных и коммуникативных навыков;
  • Знание порядка и методов производственного планирования;
  • Знание правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, противопожарной защиты.

Условия:

  • Место работы: г.Ясногорск Тульской области
  • Высокая и стабильная заработная плата (ежегодная индексация)
  • Бесплатное питание в корпоративной столовой
  • Доставка корпоративным транспортом с г.Тула или компенсация расходов ГСМ.
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста
  • Полный соц.пакет, материальная поддержка в критических ситуациях