SMM-менеджер

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: ВОЛАНТА
Уровень зарплаты:
от 70000 до 85000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В международную компанию по производству керамической плитки требуется SMM-менеджер

Задачи:

  • Разработка и реализация стратегии SMM продвижения бренда в социальных сетях.
  • Выбор и анализ целевых аудиторий в социальных сетях.
  • Создание и ведение контент-плана для социальных сетей.
  • Генерация и публикация контента разных форматов: текстового, визуального, видео самостоятельно и с подрядчиками.
  • Взаимодействие с пользователями в комментариях, ответах на вопросы, проведении конкурсов и акций совместно с клиентской службой.
  • Анализ эффективности SMM-кампаний, отслеживание ключевых метрических показателей (охват, взаимодействие, трафик, продажи).
  • Подготовка отчетов о проделанной работе и результатах SMM-кампаний.
  • Использование инструментов аналитики для оценки эффективности SMM-стратегии.
  • Мониторинг конкурентов в социальных сетях, анализ их стратегий и контента.
  • Поиск и сопровождение инфлюенсеров для сотрудничества.
  • Разработка и проведение конкурсов, акций и других SMM-мероприятий для привлечения новой аудитории и повышения узнаваемости бренда.
  • Координация работы с дизайнерами, видеографами и другими специалистами, задействованными в создании контента для социальных сетей.
  • Создание и поддержка сообщества бренда в социальных сетях.
  • Изучение новых трендов и инструментов в SMM.

Мы ожидаем:

  • Навыки управления проектами и бюджетом.
  • Личный тайм-менеджмет на высоком уровне.
  • Стратегическое мышление.
  • Конкурентный анализ, контент-маркетинг, трендвотчинг,
  • Опыт ведения аналитики показателей соц.сетей.

Мы предлагаем:

  • Гибридный график;
  • Профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге;
  • Социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Доставка корпоративным транспортом до офиса из различных районов города Уфы (офис - село Зубово);
  • Комплексные обеды, ДМС, возможность приобретать продукцию компании со скидкой;
  • Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от топ-менеджмента;
  • Участие сотрудников в конференциях, тренингах, вебинарах, митапах и других формах обучения.