Главный механик обогатительной фабрики

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Акрон
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Апатиты
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль учета, наличие и движение оборудования, составление и оформление технической и отчетной документации
  • Организация подготовки планов на проведение капитальных ремонтов оборудования
  • Контроль выполнения месячных графиков технического обслуживания и ремонтов оборудования
  • Контроль обеспечения бесперебойного и технически правильного процесса эксплуатации и надежной работы оборудования
  • Организация разработки и выполнение планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования
  • Контроль наличия производственно-технологической документации у подрядных организаций
  • Проведение мониторинга выполнения подрядными организациями своих обязательств согласно заключенным договорам
  • Внедрение мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание

Требования:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Наличие среднего или высшего технического образования по направлению механика\электромеханика
  • Знание технологического оборудования обогатительной фабрики
  • Опыт работы на руководящих и инженерно-технических должностях по направлению деятельности не менее трех лет
  • Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook
  • Опыт организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования на горнорудных предприятиях

Условия:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Заработная плата в зависимости от квалификации
  • Место работы: ГОК Олений ручей Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва
  • Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Участие в жилищных корпоративных программах
  • ДМС (включая стоматологию)
  • Санаторно-курортное лечение
  • Дотация на питание в корпоративной столовой
  • Доставка на работу и с работы служебным транспортом

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.