Супервайзер

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Троицк (Москва)
улица Академика Анохина 66
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Планирование, организация исполнения и контроль выполнения планов продаж физическим лицам услуг компании техниками сервиса и подключения:

  • Доводит и распределяет по сотрудникам планы по продажам услуг компании и оборудования;
  • Обеспечивает организацию продаж и доп. продаж;
  • Координирует работу с подразделением поддержки продаж по вопросам подключения абонентов к услугам;
  • Составление коммерческих предложений для юридических лиц;
  • Ведение переговоров с потенциальными заказчиками, на уровне первых лиц;
  • Сопровождение агентского вознаграждения;
  • Контролирует выполнение сотрудниками плана по продажам;
  • Ведет учет заключенных договоров;
  • Составляет отчетность и проводит анализ выполнения плана продаж сотрудниками;
  • Проводит мастер классы по технике активных продаж, аудиторное и полевое обучение согласно плана-графика обучения;
  • Осуществляет полевой контроль;
  • Выполняет поставленные планы продаж и решает все возникающие вопросы на пути к ним;
  • Является наставником, другом, партнером каждому члену своей команды;
  • Умеет продавать и делиться своим опытом;
  • Понимает, что такое отчетность и осознает ее важность в работе.

Требования:

  • Высшее/среднее специальное образование и опыт работы в сфере продаж не менее 1 года;
  • Навыки ведения переговоров, деловой переписки, работы с возражениями клиентов;
  • Знания техники продаж;
  • Готовность к выездам на локации совместно с техниками сервиса;
  • Опыт наставничества, управления командой - будет преимуществом;
  • Опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, PowerPoint);
  • Активность, лояльность и коммуникабельность.

Условия:

  • Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных);
  • График работы 5/2 с 8:30 до 18:00. Разъездной характер работы;
  • Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные премии по результатам работы);
  • Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока);
  • Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ;
  • Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам, корпоративный онлайн-университет;
  • Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
  • Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.