Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

АО "Почта России" на конкурсной основе приглашает на работу Ведущего специалиста отдела по работе с персоналом.

Место работы: г. Москва, поселение Марушкинское, деревня Шарапово, ул. Придорожная с. 4 (ближайшие железнодорожные станции - Кокошкино, Толстопальцево). От железнодорожной станции Толстопальцево, ст.м. Юго-Западная, ст.м. Новопеределкино, ст.м. Пыхтино доставка корпоративным транспортом.

Обязанности:

• подбор персонала: массовый, специалистов АУП, вспомогательного производства (численность Предприятия - более 2000);

• проведение собеседований (телефонных, групповых, индивидуальных);

• размещение вакансий в СМИ, работа с ЦЗН;

• ведение электронной базы кандидатов, внутреннего документооборота;

• создание и ведение отчетности;

• мониторинг рынка труда;

• работа с предварительными медицинским осмотрами;

• взаимодействие с внутренними структурными подразделениями.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом/ психология) или среднее профессиональное;
• опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года в компаниях с штатной численностью от 1000;

• знание технологий поиска, подбора, оценки кандидатов;

• грамотная речь (устная и письменная);

• знание основ ТК РФ;

• умение быстро переключаться и выполнять несколько задач одновременно;

• умение быстро адаптироваться и эффективно работать в различных ситуациях, с отдельными людьми или группами;

• уверенный пользователь MS Excel (формулы, сводные таблицы, графики);

• знание 1С ЗУП;

• ответственность, инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• место работы: г. Москва, поселение Марушкинское, деревня Шарапово, ул. Придорожная (ближайшие железнодорожные станции - Кокошкино, Толстопальцево);
• график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.45);
• заработная плата - фиксированный оклад 67850 руб.(gross), + сезонная надбавка 6 790 + квартальная премия по результатам работы до 20% от оклада;
• официальная и стабильная выплата заработной платы;
• работа в крупной, стабильной компании;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска);
• наличие Профсоюза;
• работа в дружном коллективе;
• ВРЕМЕННАЯ СТАВКА.