Старший юрист по наследственным вопросам в практику по работе с частными клиентами «family office»

Томашевская и партнеры – одна из крупнейших юридических фирм на российском рынке, обладающая уникальной бизнес-моделью. Мы входим во все ведущие рейтинги, от Право-300 до Legal500 и Chambers, и специализируемся на сопровождении инвестиционных проектов и M&A сделок, крупных трансграничных спорах, налоговой и юридической поддержке владельцев крупных капиталов.

У нас вакантна позиция Старший юрист по наследственным вопросам в практику по работе с частными клиентами «family office».

Ключевые задачи:

• Сопровождение по семейным и наследственным вопросам (подготовка брачного договора, подготовка соглашения о разделе имущества, сопровождение расторжения брака и т. д.);
• Помощь в разработке структур для защиты активов и реализация наследственной стратегии и правопреемства для клиентов, в том числе за рубежом, создание трастов и фаундейшенов;
• Сопровождение процедуры признания действительности завещания и принятия наследства за рубежом;
• Взаимодействие с государственными органами, регуляторами и нотариусами;
• Медиация и досудебное урегулирование семейных споров;
• Помощь партнёрам в разработке новых услуг и продуктов для клиентов.

Наши ожидания:

• Сильные навыки управления проектами с большим количеством стримов и руководства проектными командами, включая навыки коммуникации и профессионального письма, собранность и внимательность;
• Про-активный подход к решению проблем, высокая мотивация и высокая обучаемость;
• Сильная академическая подготовка ведущих юридических ВУЗов;
• Сильная экспертиза в области наследственного планирования как в РФ, так и за рубежом, позволяющая предлагать смелые и нестандартные решения;
• Английский язык не ниже уверенного Upper Intermediate;
• Философское отношение к не всегда нормированному графику, адаптивность к нечетко сформулированными задачам и сжатым срокам;
• Готовность развиваться в смежных юридических направлениях, помимо практики семейного и наследственного права.

Условия:

• Оформление по ТК;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Годовой бонус по результатам работы и проектные бонусы в зависимости от достижения фирмой целей проекта;
• ДМС (после испытательного срока), поддержка здорового питания.