Управляющий магазином Mango (ТРК Южный полюс)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Иридато
Уровень зарплаты:
от 78000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Пражская улица 48/50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем на работу директора магазина в модный испанский бренд Mango!

Большой и красивый магазин находится в выгодной локации на первом этаже торгового комплекса у центрального входа. В магазине представлены 2 линейки одежды: женская и детская.

У тебя есть опыт управления магазином в розничных продажах? Тебе важен качественный сервис? Тогда эта вакансия для тебя!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы 5\2 (плавающие выходные);
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
  • Полностью прозрачные взаимоотношения с работодателем;
  • Карту питания на 7 000 тысяч в месяц!
  • Форму из новых коллекций;
  • Скидку 30% на всю продукцию всех брендов Компании!
  • Адекватное, компетентное руководство;
  • Возможность реализовать себя в управлении продажами модного бренда;
  • Перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Внутреннее обучение, помощь в дальнейшем развитии твоих компетенций. Возможности приобрести новые знания и навыки;
  • Работу в активно развивающейся Компании, ценящей вклад сотрудников в общий успех!

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Организация выполнения планов продаж;
  • Мотивация персонала, постановка задач и целей по продажам административному составу магазина, координация их работы;
  • Контроль соблюдения стандартов сервиса;
  • Контроль мерчандайзинга;
  • Контроль кассовой дисциплины;
  • Адаптация, наставничество, развитие и обучение команды (администраторы, старшие продавцы);
  • Участие в инвентаризациях;
  • Взаимодействие с гос. органами и администрацией торгового центра по необходимости;
  • Участие в подборе линейного персонала.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт работы от года на руководящей позиции в розничных продажах одежды;
  • Знание KPI продаж и понимание как ими управлять;
  • Стремление развиваться в сфере fashion retail, желание реализоваться в управлении продажами и зарабатывать;
  • Умение мотивировать, вдохновлять и вовлекать в работу сотрудников!
  • Готовность самостоятельно принимать решения;
  • Любовь к людям.