Старший/Ведущий специалист в депозитарий (Группа доходов)

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

Сейчас мы ищем коллегу для усиления команды, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:

• Мониторинг, обработка информации, внесение данных в учетные системы;
• Отражение операций во внутренних системах учета по КД;
• Сверка, распределение дохода по клиентам;
• Оформление документов необходимых для получения дохода;
• Подготовка справок о выплаченных доходах;
• Подготовка отчетов в контролирующие органы;
• Взаимодействие с вышестоящими депозитариями по вопросам корректности и своевременности начисленных доходов;
• Знание законодательства и соблюдение требований законодательства при проведении операций;
• Знание Excel, умение писать макросы*;
• Навыки написания скриптов для выгрузки информации из СУ*.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Знания английского, необходимые для ведения письменных и устных коммуникаций;
• Опыт работы в депозитарии от 2-х лет;
• Знание программ: кабинет, НРД, ЛУЧ, СВИФТ;
• Ответственность, внимательность, инициативность, умение работать в команде;
• Умение работать с большими объемами данных.

Мы предлагаем:

• Офис класса "А" в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
• ДМС с первого рабочего дня;
• Оплачиваемое корпоративное обучение;
• Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.