Ведущий инженер (теплотехник)

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: ХК СДС-Энерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Междуреченск
Вокзальная улица 62А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Заключение договоров теплоснабжения, контроль выполнения условий договоров, режимами работы систем теплоснабжения.
  • Работа с приборами учета тепловой энергии, квартирными счетчиками горячей воды (допуск в эксплуатацию, контроль за их работой, сроками поверки, прием показаний и их корректности).
  • Контроль за проведением мероприятий по подготовке систем теплоснабжения потребителей к отопительному периоду, оформление соответствующих документов.
  • Доставка платежных документов, квитанций в почтовые ящики Абонентов, вручение уведомлений, претензий и т.п.
  • Подключение, отключение систем теплоснабжения, замеры параметров с составлением актов.
  • Контроль за соблюдением Потребителями тепловой энергии правил эксплуатации тепловых энергоустановок, составление актов, уведомлений предписаний.
  • Составление отчетности.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки : Промышленная теплоэнергетика, Теплоэнергетика и теплотехника, инженер - теплотехник и другим смежным;
  • Имеете работы от 1 года в аналогичной должности;
  • Знание правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок и порядка оформления, правил коммерческого учета тепловой энергии, теплоносителя, организации документооборота;
  • Знание действующего законодательства РФ в области теплоснабжения;
  • Быть уверенным пользователем ПК и MS Office.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата дважды в месяц;
  • 5-ти дневная рабочая неделя: с 08.00ч до 17.00ч (пн-чт), с 08.00ч. до 16.00ч. (пт);
  • Комфортное рабочее место - офис г. Междуреченск;
  • Выпускников ВУЗов (КузГТУ, ТПУ и др.) рассматриваем.
  • Дополнительные выплаты:
  • Годовая премия ("13ая" заплата) в размере средней заработной платы (выплачивается в декабре);
  • Премии по окончанию отопительного сезона (выплачивается в июне), к началу отопительного сезона (выплачивается в октябре);
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Льготы для сотрудников и их семей: частичная компенсация спортивных тренировок сотрудникам, детский отдых в санатории «Танай» (Кемеровская область), детский отдых в оздоровительном лагере "Медвежонок" (Краснодарский край), санаторно-курортные путевки для сотрудников в санаторий "Танай" (Кемеровская область) и "Кабардинка" (Краснодарский край), новогодние подарки для детей сотрудников, набор канцелярских принадлежностей для первоклассников, специальные тарифы от оператора мобильной связи «Мегафон».