Начальник отдела кадров

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Управляющая компания Родное поле
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Краснопресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Начальник отдела кадров (м. Улица 1905 года)

80 000 – 150 000 руки

Москва, Краснопресненская набережная, 12, м. Улица 1905 года

О Компании:

Управляющая компания «Родное поле» - одна из крупнейших компаний на рынке земли Московского региона. Земельный банк компании насчитывает более 15 000 Га земель различных категорий и назначений в ближайшем Подмосковье.

Компания ориентирована на решение масштабных задач в области управления земельными активами, вовлечения их в коммерческий оборот. Развитие земельного ресурса осуществляется за счет комплексного подхода к освоению территорий с привлечением стратегических партнеров.

Сайт компании: rodnoepoleland.ru

Обязанности:

  • Полное сопровождение кадрового делопроизводства компании;
  • Подбор персонала;
  • Осуществление полного цикла подбора персонала всех уровней;
  • Оформление внутренних документов в соответствии с принятыми правилами компании;
  • Подготовка локальных нормативных документов по работе с персоналом;
  • Участие в совещаниях с руководством компании;
  • Сопровождение кадровых процедур (при наличии специалиста по КДП)

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы по заявленному функционалу;
  • Опыт работы в Битрикс 24, Word, Excel.
  • Целеустремленность, стрессоустойчивость, настойчивость, активность, дисциплинированность, грамотность, самостоятельность;
  • Готовность работать в режиме многозадачности;
  • Готовность работать по стандартам и регламентам компании.

Условия:

  • Адрес места работы: Краснопресненская набережная, дом 12. БЦ Центр международной торговли;
  • Возможное оформление: ТК РФ, самозанятые, ИП (обсуждается на собеседовании);
  • График работы: 5/2 с 9.00-18.00 по ТК РФ или 5/2 с 9.00-14.00 (самозанятые и ИП);
  • Оплата обсуждается с успешным кандидатом;
  • Возможность повышения заработной платы по результатам работы;
  • Требуемый опыт работы: от 1 года;
  • Работа в одной из крупнейших компаний на рынке земли Московского региона;
  • Расширение профессионального опыта при работе с разноплановыми задачами.