C# разработчик

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Современные Фонды Недвижимости
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы команда разработчиков систем внутренней автоматизации Компании, сейчас нас уже четыре SQL и два C#(Fullstack) разработчика и три системных аналитика.

В связи с активным ростом компании ищем в команду С# разработчика на задачи развития внутренних проектов компании.

Обязанности

  • Разработка внутреннего продукта автоматизации Компании, в команде работающей по методологии гибкой разработки;
  • Проработка архитектуры интеграции приложений с другими АС не противоречащей стеку, требованиям ИБ и корпоративной архитектуре;
  • Соблюдение правил по стилю, архитектуре и стеку;
  • Повышение качества ПО всеми возможными практиками и инструментами (Unit testing, SSDLC);
  • Командная работа над задачами и T-shape практики;
  • Активное развитие стека и применение девопс-практик;
  • Развитие компетенций команды и участие в интервью.

Требования

  • Умение разбираться в чужом коде, анализировать требования и работать по ними;
  • Уверенное знание C# (NET Core & NET5/6/8 , ASP.NET Core (Swagger, RESTfull), EF Core, Rabbit, SQL (MSSQL, PostgreSQL), XUnit;
  • ООП, SOLID, Паттерны проектирования, лучшие практики и современные тенденции;
  • Знание DDD, Onion/Clean архитектур, CQRS, REST API/gRPC;
  • Знание SOA, выстраивание взаимодействия между сервисами;
  • Опыт проектирования внешних и внутренних API интерфейсов и интеграций;
  • Ведение производственного процесса с помощью Jira, Confluence, GitLab.

Будет плюсом:

  • Опыт работы разработки микросервисной архитектуры;
  • Знание различного рода альтернативных инструментов Jenkins, Docker, Kubernetes;

Условия

  • гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Киевская);
  • льготные ипотечные условия кредитования;
  • выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров;
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • детский отдых и подарки за счет Компании;
  • обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.