Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Работа на проекте по 31.10.2025г.
Чем предстоит заниматься:
-Руководство подразделениями, работа с внешними экспертами, гос. органами, ресурсоснабжающими компаниями в части согласования, утверждения, изменения и работы с ПД, РД и иной технической документацией по объекту;
-Подготовка исходной документации, в т.ч. технические задания для заключения договоров на ПИР по объекту с субподрядными организациями;
-Участие в работе с проектными организациями, контроль сроков исполнения договоров;
-Контроль исполнения план-графика работ по выпуску документации по договору;
-Составление ТЗ на проектирование (при необходимости);
-Контроль разработки тех.документации по выданным ТЗ;
-Запрос ТУ на основании запроса проектной организации; взаимодействие и сопровождение по вопросу получения ТУ;
-Проведение ТА документации, привлечение и взаимодействие с внешними экспертами, организация совещаний по устранению замечаний с аудиторами и ГИПом, ведение документооборота и статистики/отчетов по согласованию документации;
-Контроль своевременного внесения изменений в ПСД.
Для нас важно:
-Своевременное обеспечение строительства согласованной документации;
-Своевременное внесение изменений в ПСД по замечаний строительного контроля, ошибкам, доп требованиям Заказчика и тп.
Работа в группе НЛМК- это
- График работы 5/2;
-
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
-
Уникальные технологические и инновационные проекты;
-
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
-
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
-
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
-
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
-
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
-
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
-
Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
-
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).
