Бухгалтер

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета по счетам 10, 20, 23, 25, 26, 43, 44, 69, 70, 76.01.2. 90, 96, 97 подразделений.
• Проверка и контроль материальных отчетов по подразделениям (акты на списание материалов, требования-накладные, ведомости материально-производственных запасов, оборотно-сальдовые ведомости по счету 10 «Материалы» в разрезе складов хранения, анализ по счету 10 «Материалы»).
• Контроль за оформлением услуг подразделений по межцеховой кооперации.
• Отражение по заказам (темам) услуг подразделений по счетам затрат (счет 20, счет, 25).
• Отражение услуг по теплоснабжению, водоснабжению, электроэнергии по подразделениям по счету 25 «Общепроизводственные расходы».
• Отражение заработной платы в регламентированном учете с отражением по номенклатурным группам, (темам) основной заработной платы, дополнительной заработной платы, страховых взносов по счетам 20, 23.
• Учет себестоимости по подразделениям (ведомость по учету затрат, анализ счетов и оборотно-сальдовых ведомостей по счетам: 20, 23, 25, 26, 43, 44).
• Оформление давальческого сырья по подразделениям (оформление документов на поступление, отгрузку: товарных накладных по форме М-15).
• Оформление поступления товаров и услуг по подразделениям (оформление документов на поступление услуг: товарных накладных по форме ТОРГ-12, актов выполненных работ и услуг, счетов-фактур).
• Обработка и ввод информации на основании первичных документов по функционалу, закрепленному за группой по учету производства, осуществляется в программе 1С: Управление производственным предприятием. Подготовка данных по себестоимости выпускаемой продукции за месяц, квартал, год в разрезе продукции (услуг).
• Участие в подготовке необходимых документов для формирования бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности для своевременного предоставления в соответствующие органы.

Требования:

• Опыт работы бухгалтером не менее 1 года;
• Знание MS Excel, Word на уровне продвинутого пользователя;
• Умение работать с большими объёмами информации;
• Опыт работы в 1С: УПП, знание основ бухгалтерского и налогового учета;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Пересмотр заработной платы ежегодно;
• Профессиональное обучение (сертификация, курсы) за счет предприятия;
• Участие в профессиональных конференциях;
• Компенсация спорта/санаторно-курортного лечения;
• Корпоративные мероприятия;
• ДМС после испытательного срока;
• Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение;
• Коллективный договор.