Менеджер по закупкам и снабжению

Группа компаний «Новый Город» – девелоперская компания полного цикла, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости в Тверском регионе, в связи с расширением Отдела снабжения и логистики, приглашает в свою команду МЕНЕДЖЕРА ПО ЗАКУПКАМ И СНАБЖЕНИЮ.

ГК «Новый Город» - лидер рейтингов портала «Единый Ресурс Застройщиков»:
• 1 место в градостроительном конкурсе жилых комплексов-новостроек «ТОП ЖК»
• 1 место среди застройщиков Твери по объему текущего строительства
• 1 место среди застройщиков по объему ввода жилья
• 5 из 5 баллов за своевременный ввод в эксплуатацию жилья
• 1 место среди застройщиков по комфортности жилья
• 2 место в номинации «Лучшее управление многоквартирными домами» в федеральном конкурсе «ТОП ЖК»
• ТОП-3 Управляющих компаний в премии «RЕПУТАЦИЯ»

Обязанности:
Обеспечение строительных объектов необходимыми материально-техническими ресурсами:
- закупка и поставка МТР, аренда спецтехники;
- контроль сроков поставок и соблюдения условий договоров;
- анализ и оценка экономической потребности в закупке материалов;
- ведение переговоров и переписки с контрагентами;
- заключение договоров, контрактов по согласованным условиям;
- контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- формирование заявок на оплату в 1С, контроль сроков оплаты;
- ведение базы поставщиков, поиск новых, мониторинг закупочных цен и условий;
- ведение документации по своему направлению деятельности.

Требования:
- высшее образование;
- аналогичный опыт работы от 1 года обязателен (по направлению "строительство" - преимущество);
- знание актуального рынка строительных материалов;
- уверенный пользователь ПК, знание 1С.

Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы (оклад + KPI);
- График работы: 5/2 с 09:00-18:00 (выходные суббота и воскресенье);
- Современный, комфортный, отлично оборудованный офис в центре города;
- Комфортная рабочая среда и коллектив;
- Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании, участие в крупных отраслевых форумах;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Дополнительные бонусы: материальная помощь ко дню рождения, бракосочетанию, рождению детей; подарки детям сотрудников на Новый год, первоклассникам к 1 сентября;
- Забота о здоровье сотрудников: расширенный пакет ДМС со стоматологией;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Доступ к сервису электронных книг Литрес;
- Скидки на приобретение жилья от застройщика;
- Корпоративный спорт: беговой и лыжный клуб с профессиональными тренерами;
- Компенсация мобильной связи, корпоративное такси по необходимости;
- Действует программа «Приведи друга»: пригласи друга получи премию (10000 рублей).