Специалист по оценке и развитию персонала (психолог)

Условия:

• Прозрачная система мотивации по системе KPI (оклад + ежемесячная премия), совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Высокая скорость профессионального развития и реальные перспективы карьерного роста;
• Большая команда единомышленников, которые развиваются вместе с компанией;
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00;
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки на курсы по изучению английского языка;
• Скидки на продукцию компании;
• Скидки на фитнес;
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ;
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
• Перспектива профессионального и карьерного роста.

Ключевые задачи:

• Проведение психологической оценки соискателей при приеме на работу и сотрудников при ротации;
• Сопровождение сотрудников в период адаптации, подготовка и проведение оценочных процедур по итогам адаптации;
• Проведение комплексной оценки сотрудников компании;
• Ведение аналитической отчетности;
• Методические разработки.

Требования:

• Среднее специальное или высшее профессиональное образование (желательно по специальности психология, либо педагогика);
• Опыт работы психологом приветствуется;
• Готовы рассматривать, в том числе, студентов последнего курса обучения;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel).