Junior SEO-cпециалист

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Demis Group
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Тамбов
Требуемый опыт работы:
не требуется

Demis Group — одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня мы являемся локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Наши спикеры выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.

О нас в цифрах:

  • 20 лет на рынке интернет-маркетинга.
  • С 2017 года являемся резидентом Сколково.
  • 1 место в трех самых престижных рейтингах digital-агентств: «Рейтинг Рунета», «КтоПродвинул.ру», «TOPSEOs».
  • 700+ сотрудников работают в 4-х офисах и удаленно в 40+ городах России и за рубежом.
  • 5000+ digital-проектов реализовано только за последние 3 года.
  • 3000+ проектов находятся на постоянном абонентском обслуживании
В СВЯЗИ С УВЕЛИЧЕНИЕМ КОЛИЧЕСТВА ПРОЕКТОВ МЫ ИЩЕМ В НАШУ ДРУЖНУЮ КОМАНДУ JUNIOR SEO-CПЕЦИАЛИСТА. ДАЖЕ ЕСЛИ У ТЕБЯ НЕТ ОПЫТА, НИЧЕГО СТРАШНОГО, МЫ ВСЕМУ НАУЧИМ:
  • Проводить аналитику и разрабатывать стратегии продвижения сайта в топ-10 поисковых систем «Яндекс» и Google.

  • Организовывать командную работу над проектом с сотрудниками смежных подразделений: от постановки задач до контроля за их исполнением.

  • Анализировать результаты продвижения, оценивать эффективность выбранной стратегии, корректировать в случае необходимости.

  • Понимать и улучшать коммерческие и поведенческие факторы.

  • Составлять рекомендации (ТЗ) по доработке и наполнению сайта на основе аналитики конкурентов.

  • Составлять аналитические сводки (отчётность).

Ждём от тебя:

  • Огромного желания овладевать новыми технологиями и совершенствовать свои знания.

  • Хорошей обучаемости, широкого кругозора, способности работать с большими объёмами информации.

  • Аналитического склада ума.

  • Ответственного подхода к работе, исполнительности, внимательности.

Со своей стороны мы предлагаем:

  • Стабильную работу в крупной компании и комфортабельный офис.

  • Достойную заработную плату, которая складывается из оклада и бонусов.

  • Оформление с первого дня, социальный пакет (в том числе льготные условия на приобретение товаров и услуг компаний-партнёров), статус аккредитации в IT (отсрочку и льготную ипотеку).

  • График пн. — пт., 8-часовой рабочий день с возможностью выбора наиболее удобного режима.

  • Общение с опытными наставниками и заботливыми коллегами, которые помогут тебе стать экспертом в SEO, а в перспективе и тимлидом.

  • Постоянный горизонтальный и финансовый рост по грейдам (есть возможность быстро вырасти с позиции Junior до Middle и выше).

  • Доступ к оплаченным внешним сервисам и ресурсам, чтобы тебе было максимально комфортно работать.

  • Оплату обучения для повышения квалификации и развития хард-скилов, посещение профильных конференций.

  • Прокачку софт-скилов от нашего бизнес-тренера, которые пригодятся тебе не только на работе, но и в жизни.

  • Оплату спорта (абонемента в спортзал, бассейн).

Более 85% наших сотрудников рекомендуют работать в Demis Group своим знакомым, потому что мы:

  • Стабильная компания. В отличие от стартапов и небольших нишевых агентств, мы прочно стоим на ногах, а потому не уйдем с рынка и не оставим сотрудников без рабочих мест.
  • Только белая зарплата и выплаты 2 раза в месяц, день-в-день. Соглашаясь на серую з/п в других компаниях, вы рискуете в любой момент потерять свою неофициальную часть дохода, получить отказ при оформлении кредита, столкнуться с задержками в выплате и минимальным расчетом больничных и отпусков. Наши сотрудники защищены от этого ТК РФ.
  • Возможности для карьерного роста. У нас действует программа кадрового резерва на руководящие должности и постоянно открываются новые направления. Вы можете со временем возглавить одно из них. Для тех, кто хочет развиваться линейно, есть возможность переходить на более продвинутые грейды.
  • Команда мечты. Все наши внутренние активности, флеш-мобы, конкурсы, совместные вылазки и участие в благотворительных мероприятиях можно перечислять бесконечно. Лучше приходите – и сами все узнаете!

Команда — главная ценность компании

  • 30% сотрудников с нами более 7 лет.
  • 90% руководителей выросли из рядовых сотрудников компании.

Мы стремимся создать условия, в которых каждый участник команды сможет на 110% раскрыть себя. Мы не загоняем сотрудников в жесткие алгоритмы и не разводим бюрократии. Вы придумали новое решение, которое повысит эффективность работы? Действуйте! Многие наши подразделения выросли именно из таких внутренних стартапов.

Собственный учебный центр регулярно проводит обучение, направленное не только на развитие непосредственно профессиональных навыков, но и на саморазвитие. Хотите освоить новое для себя направление и сменить профессию? Это тоже не проблема. Мы поощряем развитие и переход сотрудников в другие подразделения.

Наши награды

  • 13 лет становимся лучшей SEO-компанией по версии «Рейтинг Рунета».
  • Лидеры ведущих рейтингов SEO-агентств: «Кто Продвинул.ру», Runet Awards, AllSEO, Digital Chart, РРАР-2022.
  • Обладатель сертификатов А+ от Ruward по нескольким услугам.
  • Обладатель всероссийских премий «За вклад в экономическое развитие России», «Национальная марка качества», «Премии HR-бренд» и Международной премии «World Quality Commitment» и международной бизнес-премии The BIZZ Award.