от 90000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Знание программы 1С ЗУП 8.3.
- Знание режима приема на работу иностранных граждан: требования к документации при приеме на работу, заключении трудового договора и отчетности организации в миграционную службу. Контроль сроков регистрации иностранных граждан, правила въезда в РФ и документации при увольнении;
- Ведение кадровой документации в 1С ЗУП 8.3. Внесение сканов документов в базу для архивации кадровых мероприятий;
- Знание кадрового делопроизводства в полном объеме (Прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, премии) Формирование личных дел сотрудников;
- Знание механизма разработки и обновления Локальных нормативных актов в связи с требованиями трудового законодательства РФ в части работы с ИГ
- Подготовка документов воинского учета;
- Взаимодействие с управляющей компанией
- Ведение работы по архивированию кадровых документов: 50 лет хранения. 5 лет хранения, 1 год хранения, подготовка актов на уничтожение;
- Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, заверение кадровых документов по запросу работников (через запрос)
- Подписание с работниками документов кадрового учета
- Выполнение поручений руководителя кадровой службы.
Требования:
- Знание трудового законодательства;
- Высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом);
- Опыт работы по специальности не менее 3 лет; С иностранными гражданами обязателен!
- Знание программы: 1С 8.3;
- Знание основ документооборота и делопроизводства;
- Ответственность, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
- Опыт работы с несколькими юридическими лицами;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ
- 5-дневная рабочая неделя( с понедельника по пятницу) с 8.00 до 17.00. Пятница до 16:00
- Оклад + премии за отсутствие ошибок в документообороте
- Место работы: Некрасовка
