Менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: ТОМ-Торговая и Офисная Мебель
Уровень зарплаты:
от 50000 до 150000 RUR
Город:
Белгород
улица Константина Заслонова 92
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПК "HTS" (https://hts.com.ru/) - одна из самых активноразвивающихся торгово-производственных компаний г. Белгорода, которая занимается производством оборудования для повышения эффективности производств. Мы разрабатываем и внедряем оборудование для очистки воды на производствах обработки стекла и камня, производим и внедряем оборудования по обезвоживанию. Мы выходим на новые уровни развития и в нашу дружную команду необходим "Менеджер отдела продаж"
Обязанности:

- продажа продукции компании, сбыт продукции;
- подготовка расчетов, КП и схем для отправки заинтересованным клиентам;
- прямой прозвон клиентов, их консультирование;
- продажи продукцию компании через дилеров;
- подготовка запрашиваемой дилерами информацию по оборудованию;
- информирование дилеров об изменениях ассортимента, цен, вида и т.д. производимой продукции;
- контроль состояние дебиторской и кредиторской задолженности контрагентов;
- участие в проведении выставок, форумов на территории РФ и СНГ;
- организация и проведение прямых встреч на территории потенциальных и действующих клиентов;
- ведение своевременного и корректного документооборота отдела, работа с документами;
- составление и согласование договора с контрагентами, проверка полноты комплектов документов на отгрузку оборудования;
- рассылка коммерческих предложений, чек-листов по контрагентам;
- изучение действий конкурентов, цен, порядка и условий сбыта продукции;
- своевременное формирование лидов и сделок в CRM;
- актуализация данных по контрагентам в CRM;
- посещение курсов и тренингов, способствующих развитию профессионального мастерства.

Требования:

​​​​​- опыт работы в данной сфере не менее 1 года;
- коммуникабельность;
- стрессоустойчивость;
- внимательность;
- нацеленность на результат;
- самостоятельность.

Условия:

​​​​​​​- достойная, стабильная, своевременная заработная плата плюс бонусы от достижений поставленных целей;
- плавная адаптация в должности;
- 5-тидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
- дружный и сплоченный коллектив;
​​​​​​​- возможности обучения и карьерного роста.