Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск, подбор и оценка персонала;
• Проведение собеседований, первичных встреч;
• Посещение учебных заведений и ярмарок вакансий;
• Проведение мероприятий по адаптации (выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем);
• Ведение отчетности по рекрутменту;
• Работа с молодежью;
• Анализ рынка труда и заработных плат.

Требования:

• Высшее образование;
• Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки;
• Знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала;
• Желание работать на результат.

Условия:

• Работа в дружном коллективе;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Выплата заработной платы два раза в месяц (без задержек);

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;

• Новогодние подарки детям сотрудников;

• Скидки на продукцию компании;

• Возможен карьерный рост.