Менеджер по закупке призового фонда

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: DIVERSITY
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Кожевнический переулок 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В группу рекламных агентств Diversity требуется быстрый и четкий менеджер по закупки призового фонда для мотивационной программы одного большого и классного клиента.

Мотивационная программа – это программа, которая поощряет продавцов продавать продукты определённых брендов. За продажи продавцы получают и копят баллы, которые могут обменять на призы. Эти призы и нужно закупать :)

Обязанности:

  • Коммуникация с подрядчиками по закупке призового фонда (электронные подарочные сертификаты, обезличенные банковские карты)
  • Обеспечение наличия призового фонда, осуществление договорённостей с поставщиками по условиям работы, автоматизация процессов закупки и вручения сертификатов
  • Подписание актов-приема передачи на призы и оплата налогов

Требования:

  • Опыт работы на подобных позициях - значительное преимущество

  • Обязательно продвинутый пользователь Excel

  • Аналитический склад ума

  • Обязателен опыт работы с подрядчиками и составления документов (желательно с CRM системами/сайтами)

  • Коммуникабельность, ответственность, внимательность, многозадачность, оперативность

  • Умение работать с большим массивом данных

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Уровень зп обсуждается с успешным кандидатом;
  • Чёткую внутреннюю структуру агентства, минимум бюрократии при согласовании бюджетов и т.д.;
  • График работы: пн-пт, 10.00-19.00, с возможностью ненормированного дня;
  • Формат работы: из офиса, сдержанный гибрид (4/1) после испытательного срока
  • Офис: ближайшие ст. м. Павелецкая/м. Пролетарская