Ведущий менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: CMT: Change Mobility Together
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большой Сампсониевский проспект 28к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Инжиниринговая компания Change Mobility Together (ООО "Центр Технологического Консалтинга") предоставляет комплексные услуги по проектированию и разработке современных транспортных средств.

Мы ищем опытного коллегу в HR департамент для решения стратегически важных задач по подбору персонала.

Ваши задачи:

  • Подбор персонала на инженерно-технические позиции, бэк-офис, а также топовые позиции (одновременно в работе от 10 вакансий)
  • Привлекательная формулировка вакансий и их дальнейшее размещение
  • Весь цикл работы с кандидатом от первого звонка до вывода на работу
  • Взаимодействие с внутренними Заказчиками, сбор потребности, уточнение требований
  • Ведение базы данных кандидатов
  • Постановка задач на прием на работу в Битрикс24
  • Ведение отчетности и аналитики
  • В дальнейшем возможны проекты по автоматизации в рамках рекрутмента, адаптации, HR бренда

Для нас важно:

  • Высшее образование
  • Готовность к офисному формату работы
  • Опыт самостоятельного подбора персонала от 2х лет в сфере инжиниринга/ проектирования/ IT
  • Опыт работы в высоком темпе со сложными вакансиями
  • Владение инструментами оценки кандидатов (проходили специализированное обучение или читали профильную литературу по теме подбора и оценки кандидатов)
  • Приветствуется опыт работы с CRM

Мы предлагаем:

  • Конкурентный доход (обсуждается индивидуально).
  • Лаунж-зона с профессиональной кофе-станцией.
  • Увлеченная и талантливая команда.
  • Офис в пешей доступности от м. Выборгская, БЦ Mezon Plaza.